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    Bulletin clarifié obligatoire au 1er janvier 2018

    Un nouveau modèle de bulletin plus clair, plus lisible, plus compréhensible

    Qu’est-ce que c’est ?

    Le bulletin de paie clarifié s’inscrit dans la démarche de simplification administrative mise en place par l’État.

    L’objectif est de rendre le bulletin de paie intelligible notamment sur les montants de cotisations dus par les salariés et par les employeurs.

    Lisibilité : Nombre de lignes divisé par 2
    Clarté : Libellés plus clairs
    Compréhensibilité : Structuration par postes de charges

    Qui est concerné ?

    Toutes les entreprises du secteur privé sont concernées par cette mesure.

    Quand ?

    Le bulletin clarifié sera obligatoire au 1er janvier 2018 pour toutes les entreprises.

    Comment EBP vous accompagne dans la mise en place du bulletin clarifié ?

    L’assistance téléphonique illimitée
    Nos conseillers sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions sur l’utilisation du logiciel.

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    Profitez de l’assistance online (accès 24h/24 et 7j/7). Vous bénéficiez également de la veille sociale et de l’abonnement à « EBP Actus » par les Editions Francis Lefebvre, pour être averti des évolutions de la législation sociale en France.

    Les évolutions

    Découvrez à quoi ressemblera votre futur bulletin de paie



    Légalité : ça bouge du côté de la paie, découvrez tout ce qui vous attend